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2021人民銀行河南招聘_與商業銀行面試有何區別?

2020-06-13 14:24:20  河南銀行招聘  來源: 

一、商業銀行面試

商業銀行面試主要是半結構化和無領導。商業銀行面試組織相對靈活性較強,可以各個銀行按照自身的需求靈活設置,而且大多數銀行面試都會有第三方機構參與到其中,企業性競爭性會更強。商業銀行面試以半結構化和無領導為主。半結構化更注重考生個人經歷和個人特點。無領導時間短人數多,競爭積累,容易爆發沖突,這是商業銀行的特點。商業銀行面試更看重考生個人的語言表達能力,人際交往等能力。

二、人民銀行面試

人民銀行面試時間相對集中,全國統一開始。人民銀行面試整體流暢與商業銀行相比更加標準化,靈活性較差?荚噧热葜饕墙Y構化題目,個別地區個別年份出現過無領導,但是總體上仍然是以結構化為主?荚嚂r間相對更充足些,一道題五分鐘左右的答題和思考的時間,可能有追問也可能沒有追問?傮w,以基本結構化為主,題目流程都是事先確定好的,更傾向于公務員考試面試。

三、備考指導

商業銀行面試需要梳理好自己的人生經歷,比如準備好自我介紹,一分鐘三分鐘各準備一個。還有想清楚自己的優點和缺點,優點需要有具體的事實事例來支撐,缺點想想怎么去改正以后不再出現類似的問題。自己的人生經歷,學習經歷,實習經歷,都需要梳理下,重點要突出自己的能力和優勢,核心就是要有崗位匹配性。要思考銀行需要什么人,然后在面試中把自己打造成就是這樣的人,記住一定要有匹配性。無領導重要的是在實戰中提升自己,不能沉默寡言也不能一直喋喋不休,要有理有據。

人民銀行面試準備相對要復雜些。主要原因是人民銀行進面比例較高,大部分地區都在1比5的比例,所以需要學生真的有有材實學并且良好的現場反應能力才能打敗競爭對手。綜合分析,計劃組織,應急應變,人際交往的意識與技巧,常規類的結構化題目會考到。還有可能會對考生的回答進行隨機的追問,這是進一步對考生思維能力和解決問題能力的測查。甚至,追問問題可能會細化到考生的某些不突出的個人信息。所以,需要更細致認真的準備。

最后,面試也不是看運氣,不是看誰會說,還是看綜合實力。希望大家能夠重視面試的復習和準備,不讓自己在前面的努力功虧一簣。面試復習宜早不宜晚,希望大家做好最后的沖刺和準備。青春,不負韶華的努力,終將收獲幸福!

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